Bonnier Fastigheter ska på valda marknader med lokal närvaro och ett långsiktigt engagemang förvärva, utveckla, förädla och förvalta egna fastigheter. Sedan 1856 har Bonnier varit en långsiktig fastighetsägare och samhällsutvecklare som bidrar till ett hållbart, tryggt och öppet samhälle. Verksamheten bedrivs i tre affärsområden; Kommersiella Fastigheter, Bonnier Bostad och Invest. Den sammanlagda förvaltade ytan uppgår till ca 200 000 kvm. Merparten av fastigheterna är belägna i Stockholms innerstad och Uppsala. Bonnier Fastigheter är helägt av familjen Bonnier.
Söker du en roll i ett familjärt och välkomnande bolag där kulturen präglas av samarbete och gemenskap? Är du en nyfiken och ansvarstagande person som lockas av utveckling och nya frågeställningar? Bonnier Fastigheter söker nu en HR-generalist med ett genuint intresse för system och digitala lösningar inom HR. Detta är ett vikariat från i början av maj 2025 till september 2026.
Med en stark värdegrund – HELA som står för Hållbarhet, Engagemang, Långsiktighet och Affärsmässighet – har Bonnier Fastigheter nominerats till Årets arbetsgivare av Brilliant Awards två år i rad och till en ”Excellent arbetsgivare” av Nyckeltalsinstitutet. Som en långsiktig samhällsutvecklare skapar bolaget miljöer där människor och verksamheter kan växa och trivas. Vill du vara en del av denna resa? Varmt välkommen med din ansökan!
Är detta din nya utmaning?
I rollen som HR-generalist kommer du att hantera olika typer av HR-frågor genom att supportera chefer och medarbetare. Du ansvarar för att uppdatera och säkerställa att rätt information finns i HR-systemen, bl a i Workday. Rollen har ett tydligt systemägarskap och det blir du som kommer att fortsätta utvecklingen av de system och verktyg som finns på plats. Du gillar att hålla dig uppdaterad och påläst kring vad som händer på HR-området inom system och digitala verktyg. Vi diskuterar just nu en HR-chatt så AI är definitivt på vår agenda!
Du kommer att vara en nyckelperson i HR-relaterade förändringsprojekt och tillsammans med HR-chefen kommer ni att fortsätta driva utvecklingen framåt. För rätt person finns det fina utvecklingsmöjligheter där du kan växa och med tiden ta större ansvar.
Du rapporterar till HR-chefen och rollen är placerad i öppna och trevliga lokaler på Torsgatan 21 i centrala Stockholm.
Dina arbetsuppgifter
- Kontaktperson i HR-administrativa frågor
- Kontaktperson gentemot outsourcad löneleverantör
- Hantering av personalförmåner
- Employer Branding
- Framtagning, analys och rapportering av nyckeltal inom HR
- Involverad i CSRD-rapporteringen
- Ansvar för HR-system och digitala HR-plattformar
- Utbilda organisationen i användandet av HR-system
- Bidra till att utveckla och förbättra våra HR-processer och arbetsflöden
- Delta i koncernens nätverk för HR-generalister
Din profil
Vi letar efter dig som har en eftergymnasial eller akademisk utbildning och idag har en HR-relaterad roll. För att lyckas i rollen ser vi att du har ett starkt systemintresse, ett genuint intresse för omvärldsbevakning samt en naturlig fallenhet för att interagera med medarbetare på alla nivåer.
Du som person
För att trivas i rollen som HR-generalist ser vi att du är en prestigelös och ansvarstagande person. Du har ett strukturerat arbetssätt och för dig är det viktigt att alltid leverera arbete med hög kvalitet. Som en viktig intern kontaktperson mot Bonnier Fastigheters medarbetare ser vi det som en självklarhet att du har en hög integritets- och servicenivå samt trivs i en supporterande roll. Du är proaktiv när det kommer till problemlösning och har en förmåga att prioritera uppgifter med tydliga deadlines. Slutligen ser vi att du har ett intresse för siffror, sinne för detaljer och trivs att arbeta i en dynamisk arbetsmiljö.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Bonnier Fastigheter med Prodiem. Urval och intervjuer sker löpande, varför vi gärna vill ha din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker via Prodiems hemsida www.prodiem.se. Vid frågor kontaktar du Vilda Cygnaeus på Prodiem, tfn 070-557 96 96.
Välkommen med din ansökan!
